一分钟看懂
澳洲全国最低工资从 2026 年 7 月 1 日起是每小时 $26.44，每周 $1,004.90（按每周 38 小时计）。不受行业奖励（award）或企业协议覆盖的临时工，再加 25% 的 casual loading。
信息来自公平工作委员会（Fair Work Commission）公布的《National Minimum Wage Order 2026》（PR799279），核查日期 2026-10-20。
一、新标准
| 项目 | 金额 |
|---|---|
| 全国最低工资（成年人） | $26.44/小时；$1,004.90/周（每周 38 小时） |
| 临时工附加（不受 award 或协议覆盖的员工） | 25% |
- 2026 年 7 月 1 日生效，从员工在 7 月 1 日或之后开始的第一个完整发薪周期起适用。
- 依据是公平工作委员会专家组 2026 年 6 月 2 日的年度工资审查决定（[2026] FWCFB 3500）。
二、适用范围
全国最低工资适用于不受行业奖励（award）或企业协议覆盖的员工，但以下人员除外：
- 未成年员工（junior）；
- 有培训安排的员工（如学徒、受训人员）；
- 残障员工。
受 award 或企业协议覆盖的员工，按对应的最低工资标准执行。
三、未成年员工（不受 award 覆盖的）
按成年人标准的百分比计算：
| 年龄 | 成年人标准的比例 |
|---|---|
| 16 岁以下 | 36.8% |
| 16 岁 | 47.3% |
| 17 岁 | 57.8% |
| 18 岁 | 68.3% |
| 19 岁 | 82.5% |
| 20 岁 | 97.7% |
四、怎么核对
- 先弄清楚自己的工作受不受 award 或企业协议覆盖；
- 不受覆盖的成年员工，基本时薪至少 $26.44；临时工至少要在这个基础上再加 25%；
- 对照 7 月 1 日以后的第一张完整工资单。
常见问题
怎么核对？ 先弄清楚自己的工作受不受 award 或企业协议覆盖；不受覆盖的成年员工，基本时薪至少 $26.44；临时工至少要在这个基础上再加 25%；对照 7 月 1 日以后的第一张完整工资单。
新标准有哪些要点？ 2026 年 7 月 1 日生效，从员工在 7 月 1 日或之后开始的 第一个完整发薪周期 起适用。依据是公平工作委员会专家组 2026 年 6 月 2 日的年度工资审查决定（[2026] FWCFB 3500）。
适用范围有哪些要点？ 全国最低工资适用于 不受行业奖励（award）或企业协议覆盖 的员工，但以下人员除外：未成年员工（junior）；有培训安排的员工（如学徒、受训人员）；残障员工。受 award 或企业协议覆盖的员工，按对应的最低工资标准执行。
未成年员工（不受 award 覆盖的）有哪些要点？ 按成年人标准的百分比计算：年龄 成年人标准的比例 16 岁以下 36.8% 16 岁 47.3% 17 岁 57.8% 18 岁 68.3% 19 岁 82.5% 20 岁 97.7%
下一步
拿出最近的工资单核对时薪。不确定适用哪个 award 的，可以联系 Fair Work Ombudsman 咨询。
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参考来源
- Fair Work Commission：National Minimum Wage Order 2026（PR799279，fwc.gov.au）
核查于 2026-10-20。
更新日期：2026年10月
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